静岡県教育委員会は4月1日付の人事異動を内示した。 狙いについては「今日的な教育課題に対応し、魅力ある教育づくりや学びを支える学校づくりを推進するため」と説明している。

異動規模は全職員の25.7％にあたる4589人で、女性の管理職登用率は28.7％となった。